軍隊保障の社会化
1998年、中央軍事委員会は軍隊後方勤務保障、特に生活保障の社会化を必ず行うことを提起し、1999年に試行し、2000年に全軍で広めた。中国共産党第18回全国代表大会以来、中国の軍隊保障の社会化の範囲は拡大し続け、後方勤務の分野から徐々に軍事、政治、装備などの分野に拡大し、生活保障の社会化、後方勤務保障の社会化から軍隊保障の社会化まで、市場メカニズムを通して、あるいは社会化サービスシステムの形式を取り入れ、生活保障、共通物資備蓄、インフラ整備、公用車、非公務電話通信保障、人材育成、軍隊文化事業、軍人子女教育、軍事科学研究、装備生産、修理保障などの面で、軍隊の独自体系の保障方式を初歩的に打ち破り、社会保障に頼る道に踏み出し、明らかな軍事的、経済的、社会的効果を得た。
军队保障社会化
1998年中央军委提出军队后勤保障特别是生活保障必须社会化，1999年试点，2000年在全军推行。中国共产党第十八次全国代表大会以来，中国军队保障社会化范围不断拓展，由后勤领域逐步拓展延伸到军事、政治、装备等领域，由生活保障社会化、后勤保障社会化到军队保障社会化，通过市场机制或采取纳入社会化公共服务体系的形式，在生活保障、通用物资储备、基础设施建设、公务用车、非公务电话通信保障、人才培养、军队文化事业、军人子女教育、军事科研、装备生产和维修保障等方面，初步打破了军队自成体系的保障方式，走开了依托社会保障的路子，取得了明显的军事、经济和社会效益。