切られやすい社員の主な特徴とは。
1.上司の指示に従っていればいいと思っている人。
2.他の部署の仕事を全く理解していない人。
3.会社以外に1人も仕事関係の知り合いがいない人。
4.自分のスキル向上を重視していない人。
上述の4点からすると、このような人たちのおおな特徴は自我が閉鎖的で、向上心が薄いことだ。これは企業の中で大きなマイナスをもたらす。企業にとって重要な人材になりたければ、客観的な判断力を身につけることが必要だ。そして常に自分を向上させ、チャンスに備えている人だ。
「中国網日本語版(チャイナネット)」2012年10月29日