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人材は会社にとって生存競争のキーとなるもので、優秀な人材を集めることは、すべての会社が直面しているテーマである。ある会社は高い給料よい作業環境で人材を惹きつけ、またある会社は自社の知名度により、人材市場で優位を占める。しかし、アイディアで人材を惹きつける会社もある。日本のある会社のスタッフ募集広告はまるでドラマのようで、非常におもしろい。
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