湖南省共産党委員会は先日、監督業務合同会議制度を設置する決定を通達した。省紀律検査委員会や省共産党委員会組織部を含む19機関が連携して、党と政府の指導幹部、特に「トップ」に対する監督を強化する。

汚職多発の重要な原因は、監督制度の不整備と監督手段の不徹底。湖南省紀律検査委員会の統計によると、2001年以降に同委員会と省監察庁が立件・処分した庁クラスの幹部は189人。うちトップのポストにありながら紀律や法律に違反した者は79人で、全体の41.8％を占めた。

10日に行われた湖南省監督業務合同会議の初会議では、党内監督、人民代表大会監督、政府専門機関監督、司法監督、政協民主監督、大衆監督、世論監督の業務と密接な関係にある19の省直属機関・部門が監督業務合同会議の構成機関に決定された。

党内監督を担う省紀律検査委員会と省共産党委員会組織部、人民代表大会の監督を担う省人民代表大会法制委員会と省人民代表大会選挙任免連絡工作委員会、政府専門機関の監督を担う省監察庁と省監査庁等、それに司法監督を担う省共産党委員会政法委員会、省高等法院、省検察院などだ。

湖南省紀律検査委員会によると、合同会議の職責や任務には、情報共有、組織調整、複数の機関に関わる監督業務、監督業務における徴候的・傾向的問題の研究など、6つの大きな分野が含まれる。トップを始めとする指導幹部に対する監督の強化がその重点だ。

会議は原則として半年に1回召集。湖南省紀律検査委員会が先頭に立って調整することで、合同会議の各制度は一層の整備が進められている。

「人民網日本語版」2009年8月19日