「浙江省民営企業人材会議」が先日開催され、浙江省では民営経済の発展に伴い、民営企業にイノベーション人材が集ってきていることがわかった。全省の民営企業にはこれまでに、350万人（省全体の約62％）に上る人材が集い、その内訳は経営管理職が170万人、専門技術職が190万人、高技能職が65万人となっている。

浙江省では2004年5月、民営企業の人材によりよい環境を提供するため人材育成推進活動を実施し、ハイレベル人材の育成・導入・優遇政策などの面で、省・市・県・企業が連結した体制を整えてきた。この3年間で浙江省以外から合わせて9万2千人余りの人材が導入された。人事部門は、経済や技術、管理に関する1710件の海外のインテリジェンスプロジェクトを実施、外国人専門家を1930人招聘し、その大部分は民営企業で重要な役割を果たしている。

「人民網日本語版」2007年12月05日