中国の人材募集サイトはこのほど、今年の大学レベル以上の新卒者の初任給統計を発表した。統計にあたっては、全国843社の企業が対象となり、15万2541件の情報に分析が加えられた。対象者の主な年齢は26～30歳で、全体の38％を占めた。学歴は本科生を主とし、全体の41.8％を占めた。「広州日報」が伝えた。

　▽都市別――初任給トップは上海

　調査によると、新卒者の月給には都市ごとに違いがみられた。最高となったのは上海で、平均月給2899元。北京は2699元で3位、広州は2561元で4位となった。また初任給の増加率にも都市ごとに違いがみられ、南京が年間11％でトップだった。

　▽最終学歴別――賃金増加トップは修士卒

　新卒者初任給には最終学歴の種類によっても違いがみられる。そのうち増加率でトップとなったのは修士卒。昨年は2756元だった平均月給が今年は3068元にアップし、増加率は12％に達した。初任給増加の最低は高等専科学校卒で、1512元から1583元とわずか5％の増加にとどまった。博士卒は3712元から4029元に増えて8％アップ、本科卒は1903元から2068元に増え9％アップした。

　▽産業別――初任給トップは金融業

　産業別で見ると、今年の新卒者の初任給が最高となったのは、平均月給2725元の金融業。以下は順に、2406元のハイテク産業、2387元の製造業、2242元の不動産業、2080元の消費財産業が続いた。増加率は産業別でも異なり、金融業・ハイテク産業・消費財産業では9％、製造業では8％、不動産業では3％だった。

　▽会社形態別――外資系が圧倒的にリード

　新卒者の初任給には会社形態によっても違いがみられる。国有企業は月給1946元と最低で、私営企業は月給2106元とわずかに高い。一方、完全外資企業の初任給は2957元で、その他の企業をはるかに上回った。
「人民網日本語版」2008年9月5日