（２）中小企業、優秀人材の確保に積極的

一方で、大卒生の希望給与が下がっているこの機会に、優秀な卒業生を採用し、この経済危機を乗り越えていこうとしている企業も少なくない。

特に、中小規模のIT、コンサルティング、物流などの企業は、求人数を増やしている。それらのブースでは「大卒生歓迎！」といったスローガンを掲げている。これらの企業ブースに提出された履歴書の数は数千部と、例年の数十倍にものぼる。