賃上げの「中国製造」の優位性への影響は小
タグ： 中国 賃上げ 給与引き上げ 中国製造
発信時間： 2010-07-02 12:08:18 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
今年に入り、中国国内の一部の大手製造企業は次々と賃上げを行っている。北京や上海、浙江、海南、陝西など20以上の省も最低給与レベルを引き上げた。
『中国証券報』は、賃上げは一つの風潮となり、中国の労働力コストが上昇したことを示すと指摘した。しかし、中国の「製造業大国」という優位を変えることは中期的には難しい。また、中国は構造調整、モデルチェンジの促進に力を入れており、中国の工業経済は単純な大規模化から付加価値の上昇への戦略的な転換期に入ろうとしている。賃上げは「中国製造」レベルアップの促進剤とも言えるという。
専門家は、賃上げ、労働者不足など一連の労働コスト上昇の要因があるが、中国製造業の優位性がなくなり、外資への魅力が低下したという結論を下すのは時期尚早だとしている。
ベトナム、インドやその他の新興国と比べて、中国製造業の発展環境や体系にほかにない優位性を持っている。中国の工業生産額のGDP総量におけるウェートの大きさ、持続期間の長さは世界で唯一のもので、「中国製造」は中国の経済発展過程で大きな役割を果たしてきた。
「中国網日本語版（チャイナネット）」 2010年7月2日
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