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「労災保険条例」が2004年に施行され、中国経済の発展の需要に適応する新型労災保険制度がほぼ形成された。全国の労災保険契約者はこの20年間で4500万人以上から約3億人に増加した。中国の新就業形態就業者職業障害保障試行が2022年7月に正式に始まった。この改革は労災保険制度の理念と手法を十分に参考にし、制度モデルと運用メカニズムを大胆に革新した。
「中国網日本語版(チャイナネット)」2024年8月23日
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