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▽業界別、職位別の賃金格差は依然として大きい
一方で于報道官は「2012年、北京市の平均賃金は比較的速い増加ペースを維持したが、業界別、職位別の賃金格差は依然として大きく、賃金上昇の感じ方も人によって異なる」と指摘する。
北京市の都市部非私営企業の19業界のうち、賃金が市の平均賃金を下回った業界は12で、従業員数は全体の64.5%を占めた。私営企業だけを見ると、平均賃金はさらに低く、都市非私営企業の平均賃金のわずか50.6%に留まった。
「人民網日本語版」2013年6月10日
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