物流大手・順豊の総裁が配達員を擁護 ネットユーザーから称賛の声
物流大手・順豊の総裁が配達員を擁護 ネットユーザーから称賛の声。
タグ： 中国企業
発信時間： 2016-04-20 17:42:20 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
義理がたい社長がいれば、あたたかい社会になる！
実際には、職場では、「敬意を示してほしい」という従業員の訴えは早くから重要視されるべき問題となってきた。就活サイト「智聨招聘」の2015年度の調査報告によると、良い雇用者と従業員が感じるために最も求められるのは、「従業員に対する敬意」で、「整った福利厚生」を上回っていた。
経済が発展を続けている今日、人々の基本的な必要は満たされている。しかし、自己実現や成就の欲求を達成する人は、一部の人だけであるため、「敬意を示される」ことがより重要になってくるのだ。
従業員のことを守ってくれる社長がいると、従業員はどのような気持ちになるのだろう？ネットユーザーらの声を聞いてみよう。
@我叫Benny
彼女とは遠距離恋愛。片方は中国の西北地域、片方は東南地域に住んでいる。昨年の冬、彼女が僕に会いに来る時に、休暇届けを出すと、上司から「若い人はたいへん。とりあえず7日の休暇をあげよう。もし足りない場合は電話してくれたら、3日追加してあげるし、それでも足りない時は、さらに3日追加してあげる」と言ってくれた。
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