日本人エンジニアの転職で韓国企業に人気が集る理由とは？
日本人エンジニアの転職で韓国企業に人気が集る理由とは？。 日本経済の不景気、日本企業の没落で、本来、忠誠度がとても高いといわれる日本人技術者が次々と韓国企業に転職している…
タグ： 不景気,日本人,技術者,韓国企業,転職,エンジニア 揭秘日本技术员为何热衷于跳槽韩国企业 中日対訳
発信時間： 2012-11-22 13:52:55 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
奥山：ヘッド・ハンティングの会社の募集を受けたことから。日本の会社からの募集もあったが、しかし、研究していた技術が韓国企業で商品化しやすかったので、韓国企業を選択した。
奥山：給料は日本にいた時より少し高くなった。しかし、韓国は外国技術者に対して税収の優遇政策があるので、実収入はかなり増えた。会社の福利や待遇もよくで、家賃も会社が出してくれるし、電気代も家具も準備してくれた。社員食堂では毎月約20回分の無料で食べられる。
奥山：日本の会社との最大の違いは上司の権限がとても大きい。多くの管理者が明らかに商品化の日程を発表できるし、判断がはやい。これは韓国会社の優位性だと思う。
奥山：我是因为接受了猎头公司的邀请。也有日本企业邀请我，可我觉得我所研究的技术在韩国企业更容易商品化，因此决定跳槽到韩国企业。
奥山：工资是比在日本时高一点，但并没有高出很多。不过，韩国对外国技术人员有税收优惠政策，所以实际收入增加了。公司的福利待遇也很丰厚，房租全由公司承担，还给我准备了全套家电和家具。员工食堂每月提供大约20次免费餐。
奥山：与日本企业最大的不同就是上司的权限很大。很多领导都能明确公布产品化日程，决策很快。我感觉韩国企业的优势就在这里。
「中国網日本語版（チャイナネット）」2012年11月22日
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