视频播放位置
雇用単位はどうすれば人材を引き留めることができるだろうか。調査によると、回答者が最も重要なカギと考えているのは、「賃金アップ・昇進の合理的な制度を構築すること」で77.5%に上り、このほか「個々人に見合った管理の実施」(58.1%)、「社員を適切なポジションにつけること」(53.8%)、「研修の強化、社員の成長・発展を大事にすること」(49.0%)、「企業文化の構築を重視すること」(25.8%)などが挙げられた。(編集KS)
「人民網日本語版」2017年1月11日
コメントを書く
|政治・安全|経済・貿易|社 会一般|文化・科学|エンタメ|観光|北京五輪|政府白書|記事一覧
|写 真による報道|生態環境|中日両 国|記者会見|中国語講座|特集バンク|Living in China