「就職・春の陣」スタート、新卒生の平均初任給は3200－3800元
「就職・春の陣」スタート、新卒生の平均初任給は3200－3800元。
タグ： 就職 春の陣 新卒生
発信時間： 2017-02-25 09:51:00 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
春節（旧正月。今年は1月28日）が明け、春の就職戦争の火ぶたが再び切って落とされた。某ウェブサイトが広州の企業1052社を対象に実施した新卒生採用に関するアンケート調査の結果、企業が今年の新卒生に提示している平均初任給は3200元から3800元（1元は約16.4円）、前年同期比で4.2％増となっていることが判明した。企業の73％は、採用のポイントとして、「資格など証明書の数よりもその業務能力を最も重視する」と答えた。また、71.1％の企業が、「大学名やその専攻は単なる参考にすぎない。そのポストに適しているかどうかが重要だ」とした。広州日報が伝えた。
調査対象となった1千社あまりの企業のうち、2017年の新卒生募集予定数について、「100人以上」と答えた企業は24社、「50人以下」が全体の94.7％を占めた。企業が新卒生に提示している平均初任給は、3200元から3800元と、前年同期比4.2％増となった。
大学在学中に取得した学位や資格については73％の企業が、「資格など証明書の数よりもその業務能力を最も重視する」と答えた。また、71.1％の企業が、「大学名やその専攻は単なる参考にすぎない。そのポストに適しているかどうかが重要だ」としている。新卒生の採用において、企業が最も重視している3大要素は、「大学校内及びそれ以外での実践・実習経験（43％）」、「職業上の素養（32.7％）」、「専門技能（18.6％）」だった。
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