中国人女性は米国人女性より野心的
中国人女性は米国人女性より野心的。 米ニューズウィークのニュースサイトは、｢中国人女性は米国人女性より“野心的”｣と題した研究結果を発表した。これによると、高等教育を受けた米国人女性のうち、3分の1の女性が自分はかなり野心的だと答えた…
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米ニューズウィークのニュースサイトは、｢中国人女性は米国人女性より“野心的”｣と題した研究結果を発表した。これによると、高等教育を受けた米国人女性のうち、3分の1の女性が自分はかなり野心的だと答えた。中国では、この割合が約3分の2になっている。また、75％の中国人女性が企業で管理職に就くことを望んでいるが、米国でその割合はわずか50％前後となっている。
社会と制度の発展により、中国人女性は数千年続いた「従属」の地位から脱し、「天の半分を支える」という価値を見出している。中国では、制度面の障害が女性の仕事における成功を妨げることは少ない。そのため、女性がリーダーになることもごく普通のことと見なされる。データによると、第11期全国人民代表大会に出席した女性代表の割合は21.3％に達し、米国会の女性議員の割合より高くなっている。また、北京大学法学院婦女法律研究・サービスセンターのある調査によると、会社の管理職における男性の割合は57.9%、女性は42.1%で、ほぼ平衡を保っている。
しかし、中国人女性がこのように「心強く」なるには、それを後押しする力があるに違いない。
まず、近代の女性は独立精神が旺盛だ。大部分の女性が自分の事業を好み、昔の女性のように家族のことを唯一の使命とすることは望んでいない。努力して仕事で成果を上げ、自分の価値を見出したいと考えている。
次に、就職における男女差の問題も軽視できない。全国婦女連合会の女性発展部が今年8月に発表した「女子大学生就職起業状況調査」によると、調査を受けた女子大学生のうち、91.9％が会社の性的偏見を受けたことがあると答えた。理工科の女子大学生において、この比率は最高となっている。就職難の今、成功するには、「将軍を目指す良い兵士」になるしかない。
3つ目に、高等教育を受けた結婚適齢期を過ぎた女性が増えている。理想の相手がなかなか現れずに失望した女性は、聡明に、または仕方なく事業に目を向ける。
最後に、女性も男性と一緒に家庭の負担を背負わなければならない。多くの地方、特に大都市では生活コストが非常に高く、家庭の負担を男性1人が背負うことは難しく、女性も仕事をして協力しなければならない。そのため、多くの女性が野心を持ち、もっと高いポストに就くことを望むようになっている。調査によると、これらの「野心」を持つ女性の幸福感は低い。
では、「野心」を持つ幸福な女性とはどのような人たちだろうか。彼女たちは精神的に強く、寛容でおちついていて、仕事に余裕があり、進んで新しいことに取り組む。私生活で娘、妻、母親としての責任があり、バランスを保っている。これは多くの女性にとって理想的な女性像である。
「中国網日本語版（チャイナネット）」2010年10月22日
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