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発信時間： 2011-03-22 11:10:48 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

『中国証券報』

 

店頭（株式）市場段階的に形成：証監会

店頭（株式）取引市場の構築について、中国証券監管理会の関係者は21日、取材に応じ、「『十二・五（第12次五カ年計画、2011~2015年）』期間中に、段階的に店頭（株式）市場を形成していく予定であり、まずは国家レベルのハイテク産業関連の企業の上場を認め、後に全国の株式有限会社へと範囲を拡大していくつもりだ。現在、これに向けた準備を着実に進めているところだ」と述べた。

 

金融・不動産管理職給与ランキング

3月21日現在、両市場（上海、深セン）630社のA株上場市場が2010年の年次報告を発表した。上場企業の経営幹部（上級管理職）の給与を見ると、全体的に16%上昇しているが、同期の営業収入と純利益の伸び率にははるかに及ばなかった。業界別に見ると、給与が高いのは金融関係、不動産関係に集中している。これら給与が高い企業はインセンティブストックオプション（会社の従業員に賞与として株式を、一定の価格で買える権利）を実施しているところも多い。

また、中小企業ボードや創業板（新興企業向け市場）の上場企業は、現金の形での報酬は高くないが、管理職が株式を保有する、或いはインセンティブストックオプションを実施するなどして、管理職を奨励している。そのため、全体的には、上場市場の経営幹部は「金になる」職業である。

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