ノーベル化学賞を受賞したアブラム・ハーシュコ氏によると、人材を引きつけるには個々の人材によい条件を提示するだけではだめで、学術的な環境、設備、協力者に関する政策、住みやすい環境などがより重要になる。同じくノーベル化学賞を受賞したトーマス・スタイツ氏も、イノベーションの人材がいてはじめて都市のイノベーションを促すことができると話す。
中国の総合的な国力が上昇するのにともない、中国で事業を始めたり中国の発展に関心を抱いたりする外国籍の人材・専門家がますます増えている。ある統計によると、中国に定住する外国人の数は2010年に60万人に迫った。今後10年の間に、中国は世界の中で人材競争をめぐり優位を確立するとみられ、世界の一流の人材を導入して事業を始めるといった措置を通じて、世界の「人材強国」の仲間入りを果たす見込みだ。
「人民網日本語版」2012年4月16日