聞くところによると、今回多くの部門は人材の導入で手厚い待遇を与えることを約束している。例えば、国家深海基地管理センターは海洋(プロジェクト)のコアとなる人材4人を導入しようとしており、博士の学歴をもつことを要求し、それに科学研究費200万元、住宅・落ち着き先解決費用50万元を提供することになっている。中国科学院海洋研究所は中国科学院の「百人計画」の人材を導入しようとしており、始動経費100万元を提供し、中国科学院の「百人計画」プロジェクトを申告し、入選した後に260万元の経費のサポートを得、また一定の面積のオフィスと実験用ルームを提供することになっている。青島中独生態パーク連合発展有限会社は財務と金融の高級管理マネージャー1名を導入しようとしており、年給40万元に業績賞金をプラスすることになっている。
「中国網日本語版(チャイナネット)」 2012年8月27日