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大卒者の初任給減少、昇給チャンスの少なさは日本の国内消費の増加が緩やかで、経済成長の面で輸出に頼っているためと分析されている。この状況は日本の給料増加の停滞を反映している。2006~16年の増加幅はわずか1%だった。
給料は高くないが、多くの大手企業は交通費、育児手当、昼食の割引、安価な社宅などを提供している。
日本経済団体連合会の2015年の調査によると、これらの手当があることで、一般職の月収は約11万円増えることになる。
中国網日本語版(チャイナネット)」 2017年11月17日
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