日本人ビジネスマン、その成功の秘訣とは
日本人ビジネスマン、その成功の秘訣とは。 一般的に日本人ビジネスマンの経営戦略は、われわれ中国人にはわかりにくい。日本人の成功の秘訣は、彼らの手中にある外国から拝借した2つの武器、すなわち東洋の古典思想である儒学と欧米近代化のマネージメント理念にある…
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一般的に日本人ビジネスマンの経営戦略は、われわれ中国人にはわかりにくい。日本人の成功の秘訣は、彼らの手中にある外国から拝借した2つの武器、すなわち東洋の古典思想である儒学と欧米近代化のマネージメント理念にある。彼らは、この2つの武器の強みと精髄をロジカルに融合させ、これに大和民族の持つ実用的な習性を組み合わせて、巧妙かつ柔軟にビジネス戦線で活用することで、驚くような作用を発揮し、すばらしい結果を挙げてきた。
日本人ビジネスマンの非凡な商才は、大和民族のDNAにその淵源がある。だから、もし徹底的に日本人ビジネスマンを理解しようと思い、正確に彼らの特徴を把握しようと思うなら、まず日本民族の一味違う強みを理解しなければならない。
大和民族は、多民族が融合して成り立っている。歴史学者の考証では、現在の日本民族の源流は、主にエビス族、ツングース族、インドシナ族、インドネシア族、ネグリト族、朝鮮族、漢族、蒙古族、マレーシア族などが考えられる。つまり、日本民族の独特な精神は、多民族文化の精髄が渾然一体となって昇華したものだといえる。
日本は太平洋上の一連の島から成り立ち、豊富な水資源と降雨量など恵まれた自然条件があるものの、日本海の荒波と太平洋の広がりにより、島々の往来には大きな問題があった。加えて島の山々は起伏が激しく、平原や湖は少ない。自然資源に乏しく、地震が頻発するため、災難はいつ襲ってくるかわからない。多民族の融和という特徴は、日本人に「無常」という観念を形成した。変化の耐えない自然環境は、日本人を「無常」の暮らしに追いやった。時間の経過に伴い、日本人は高度の環境対応力と強い探究心を持つにいたった。これが日本人ビジネスマンに備わっている最初のDNAだ。
日本の歴史は、外来文化の精髄を吸収し、超える歴史だったといえる。千数百年間、発展するうちに、彼らは優秀な文化すべてを受け入れ、蓄積していく習慣を養っていった。そして泰然と、かつ自然に世界各国の優秀な文化の中から必要なものを拾い出し、独自の新しい思想や観念、文化を形成していったのだ。
(日本華字紙・新華僑報網 文/孔健)
｢中国網日本語版(チャイナネット)｣ 2012年4月24日
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