専門家は「以前、自動車販売代理店と販売員は双方向の選択を行っていたため、各自動車メーカーの4S店の間で人員の流動が発生するのは一般的なことだった。しかし、ここ数カ月、日系自動車市場の低迷により、多くの販売員が流出している。特に、一部の日系自動車メーカーの減産の情報が発表されたことで、2012年年末の販売員の離職は日系自動車メーカーに集中すると見られる」と指摘する。
ドイツ系メーカー4S店への一方向の流れ
日系自動車メーカーの販売代理店の販売員は比較的高い能力が求められるため、転職する際、ドイツ系メーカーを含め、他の自動車メーカーからも引く手あまたである。ドイツ系自動車メーカーの4S店が今年は販売員らの人気を集めており、販売代理店側も優秀な人材を積極的に吸収しているため、販売員の単一方向への流れが目立っている。ここ最近、ドイツ軽自動車メーカーの4S店に就職した販売マネージャーのうち、半数以上が日系自動車メーカーから来ているという。
专家表示,此前车商和销售人员之间属于双向选择,各品牌4S店间人员相互流动属于正常状态,但最近几个月日系车受制于低迷的市场表现,导致很多销售人才外流,特别是部分日系车企减产的消息发布后,让今年底的销售人员离职潮更集中在日系品牌上。
向德系4S店单向流动
据了解,由于日系品牌经销商对销售人员的整体素质要求较高,因此这些人跳槽时很受其他品牌车商欢迎,包括德系品牌。因此,今年德系品牌4S店在异常受销售群体欢迎的同时,也在大量吸纳业界的精英,销售人才单向流动趋势明显。记者发现,最近德系4S店入职的销售顾问中,有超过半数是来自日系品牌经销店。
「中国網日本語版(チャイナネット)」2012年11月15日