日本の労働市場に関する最新の報告書によると、日本の労働市場は楽観を許さぬ状況となっており、過半数の社員は失業後1年が経過しても再就職できないという。海外メディアが20日伝えた。
経済協力開発機構は19日、日本の労働市場に関する報告書を発表した。それによると日本では毎年約1.4%の社員が解雇されるが、そのうち中高年者、低学歴者、派遣社員の再就職が最も困難になっている。2002−2013年の間、12ヶ月内に再就職した人の比率は平均48%のみで、かつ賃金は平均で20%減額となった。
終身雇用制の崩壊、一部のアルバイト・パート制度の流行により、日本の労働市場の伸縮性不足によるコストのほぼすべてが社員に転嫁されている。同報告書は、「転職者の雇用機会が限りある水準を維持しており、解雇された社員は引続き深刻な損失を被り続ける」と予想した。
安倍政権の日本経済復興の主な戦略は、労働市場の規制緩和だ。支持者は、伸縮性のある雇用制度により、社員の家庭内の介護や子育てが容易になり、企業も変化に対応しやすくなると主張している。しかし反対者は、労働市場改革により労働者の権益が保障されなくなることを懸念している。
「中国網日本語版(チャイナネット)」 2015年1月24日