オンラインのサプライチェーン開通、従業員シェアによる業務再開、中継チームが駐屯し農産品販売をサポート……感染症抑制作業が開始してから、抑制対策により社会・経済に停止や遅れなどの状況が見られるが、多くの中小企業は停滞せず、インターネットを生かして変化に対応し、感染症抑制と業務再開の中で困難に対応する粘り強さを見せている。
サプライチェーン開通 加速の道を進む
感染症抑制の初期、深セン市聖禾堂科技有限公司の譚勇CEOは1本の緊急の電話を受けた。湖北省武漢市のある赤外線体温計メーカーが5000個の温度センサーを急ぎで必要としているという内容だった。
流行が拡散する中で、赤外線体温計は重要な物資であり、譚勇氏もそのことをわかっていた。「産業チェーンは密接につながっている。春節機関、提携する供給業者が出荷を停止した。しかも、温度センサーは売れ行きが良い商品で、探すのが難しい。やむをえず、アリババなどのオンライン供給チェーンサイトで仕入先を探すことにした」と譚勇氏は話した。
意外にも、インターネットで本当に川上の仕入先が見つかり、彼の仲介のもとで、これらの温度センサーは翌日にはメーカーに届いた。
アリババグループ1688サイトの責任者によると、不足する物資の生産供給だけでなく、全国各地の企業が業務を再開していく中で、各地の企業のスピードに差があり、伝統的なサプライチェーンはニュートラルの状態にある。インターネットの需給マッチングを通し、全産業チェーンをつなぐことは生産能力の向上を加速する上で重要だという
物流輸送も同様に産業チェーンに欠かせない部分であり、一部の中小企業で業務再開の大きな障害にもなっている。科学技術分野の物流企業である伝化智聯は感染症抑制作業が開始してから、27の省(区、市)に50以上の倉庫資源を開放した。
同社の陳堅CEOは、「インターネットサービスを通し、中小企業はオンラインで発注でき、我々はデータを通して輸送力の需給を的確にマッチングさせる。初期予想では、サービスのオンライン提供により、我々は製造企業の輸送コストと経営コストを2~3%削減できる」と述べた。
杭州などの都市では、シェアという形で人が流動し始めている。カラオケ店に勤務していた楊楠さんは杭州市を離れておらず、健康な彼女は家で仕事再開を待っていた。
「従業員シェア」というものを偶然耳にし、彼女はすぐに申し込んだ。「盒馬鮮生で勤務し、手当ももらえる。感染症が流行する中で、自分にできることでもある」と楊楠さんは話す。
エキストラが組立作業員になり、飲食店の従業員が「パッキング作業員」になった。アリ現地生活サービス会社の統計によると、全国の飲食店従業員4000人以上が「臨時の仕事」をしたいと考えている。京東集団も先日、柔軟かつ多様な雇用体系を採用し、全社会に3万5000人の雇用を提供すると発表した。