日本の労働法、経済回復の障害に
日本の労働法、経済回復の障害に。 安倍晋三首相は就任後、「3本の矢」と呼ばれる経済政策を打ち出した。しかしこの計画が的に当たるかについて、市場は疑問視を強めている。日本企業はリストラによる支出削減を狙っているが、現行の労働法は企業により深刻な代価を強いるだけだと指摘した…
タグ： 日本の労働法
発信時間： 2013-07-01 09:44:15 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
リストラが困難な状況下、企業は減給という手段を選択した。日本総合研究所のチーフエコノミストの山田久志氏は、「日本のデフレ持続は、下がり続ける給与によるものだ。企業はリストラによる再編が難しく、減給により支出を削減している」と指摘した。これにより、日本の派遣社員の比率が1990年代初頭の20％から、現在の3分の1まで上昇している。労働市場では安定した仕事が減っており、多くの新卒者はアルバイトを余儀なくされている。
「中国網日本語版（チャイナネット）」 2013年7月1日
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