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発信時間：2019-01-21 14:02:53 | チャイナネット | 編集者にメールを送る

　米投資研究機関CFRAのアナリストのエフライム・レヴィ氏は、これはテスラの成熟化の表れだとみている。レヴィ氏は『第一財経』に対し、「これはやむをえない選択で、過剰な拡張後に大規模リストラをし、運営をスリム化する必要がある」と述べた。

　現時点で、テスラ中国からのコメントはないが、同社が近く中国で大規模な従業員募集を行うことは確実である。2週間前、テスラが上海市臨港産業区に建設するギガファクトリーが基礎工事を開始した。記者がLinkedInで検索したところ、テスラが数週間前に募集した50の職種のうち、20が上海での募集で、その多くが臨港産業区での勤務となる。テスラの内部関係者も、中国で多くの人材を採用することは間違いないと明かした。

　マスク氏は臨港ギガファクトリーの定礎式に出席した際、人材戦略および中国人材の熱望を強調した。マスク氏は当時、「我々はテスラ中国に招く最高の人材を探しており、人材が潜在力を発揮できることを保証する。エンジニアがいつか私の現在のポストになることも可能だ。世界に貢献し続ける人材を歓迎する」と述べた。

　マスク氏は訪中期間中、テスラの臨港ギガファクトリーの目標について、「電気自動車を早急に中国の消費者のもとに届けること」と強調。中国で生産するテスラは中国を中心としたアジアの消費者をターゲットとし、これもテスラのコスト削減に向けた重要な措置である。

「中国網日本語版（チャイナネット）」2019年1月21日

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