日本企業に巣食う過労死問題
日本企業に巣食う過労死問題。
タグ： 日本企業 過労死
発信時間： 2016-10-13 11:13:07 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
昨年４月、東京大学を卒業した高橋さんは日本の大手広告代理店の電通に入社。ネットワーク広告業務を担当していた。しかしそのわずか８ヵ月後、過重な残業のプレッシャーに耐えられず、自殺によって２４歳という若い生涯を終えた。このほど、日本の労働基準監督署は彼女の死を労災認定した。自殺するまでの１ヶ月間、彼女の残業時間は１０５時間に達し、その結果彼女はうつ病を発症した。
経済の高度成長期の時期に生まれた「過労死」問題は３０年間にわたり、日本社会を悩ませ続けてきた。日本政府は１０月７日「過労死等防止対策白書」を初めて発表。白書は、厚生労働省が1万社の企業の２万人の従業員を対象に行ったアンケート調査の結果として、次のようなデータを掲載した。
◇２０１５年の正社員の１ヶ月の残業時間が８０時間を超える企業の占める割合は２３％、そのうち自身の感じる疲労度が「高い又は非常に高い」と答えた社員は３２．８％。
◇「睡眠時間が不足している」と答えた社員は４５．６％。
◇残業が多い業種を見ると、最も多いのが「情報通信業」で４４％。「学術研究・専門技術サービス業」が４１％、「運輸・郵便業」が３８％。
◇毎月の残業時間が４５時間を超える企業の中で「運輸・郵便業」は１４％に達する。
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