定年退職年齢の延長、即時実施はなし--関係者が明言
定年退職年齢の延長、即時実施はなし--関係者が明言。 中国人力資源社会保障部の関係者は、「定年退職年齢の延長について国に提案を行っているが、現行の定年退職年齢に関する規定を変更するとは限らない」と表明した…
タグ： 定年退職年齢
発信時間： 2012-06-20 14:23:09 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
中国人力資源社会保障部の関係者は、「定年退職年齢の延長について国に提案を行っているが、現行の定年退職年齢に関する規定を変更するとは限らない」と表明した。中国労働社会保障部も2005年当時、同様の研究を行っていた。人民日報が伝えた。
現在の法定退職年齢は、男性職員が満60歳、女性幹部が満55歳、女性労働者が満50歳とされている。地下、高所、高温、重度の肉体労働、その他の健康を害する職業に一定年数従事した場合、男性の退職年齢は満55歳、女性は満45歳とされる。今後もしばらくは同基準が執行される。
上述した関係者は、「一部の国では退職年齢が延長されている。これは人口構成の変化や高齢化に合わせた措置である。中国も高齢化の進行、および就職難といった課題に直面しており、退職年齢に関する政策決定は慎重に行われる」と語った。
中国の現在の平均退職年齢は約53歳となっており、事前の定年退職の希望者が増加している地域もある。各地で労働者が不足しているが、中国は世界最大の労働力大国であり、労働者が10億人以上に達する。厳しい就職情勢は今後も継続される見通しで、定年退職年齢を延長した欧州の一部の国家のように、労働力が不足しているわけではない。ゆえに、一部メディアは「定年退職年齢が65歳、あるいはそれ以上に引き上げられる」と報じているが、直ちに延長されることはありえない。
15－20年後に定年退職年齢の調整は必然的となるが、調整の方法や調整幅は、経済社会の全体的な変化に応じて決定される。
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