モトローラ、中国で大規模なリストラを実施
モトローラ、中国で大規模なリストラを実施。
タグ： モトローラ中国
発信時間： 2012-08-30 17:00:39 | チャイナネット | 編集者にメールを送る
実際の動きをみると、モトローラは国際的な大企業であり、人材資源管理や法律業務の専門家を抱えている。「労働契約法」の規定を知らないはずはないのに、違法かつ強制的に労働契約を解除しようと躍起になっている。
似たようなケースは他にもある。昨年8月、ノキアシーメンスネットワークスが240人をリストラした際も、対象者に期限までに離職合意書に調印するよう突然要求した。この場合も法律に定められた通知や報告の手続きは踏まれていなかった。さらにひどいことに、リストラ合意書には、「話し合いはしない、持ち出し禁止、コピー禁止」と書かれていた。
モトローラやノキアシーメンスのような国際大手が中国で違法なリストラを行うのはなぜか。2つの理由が考えられる。一つは「労働契約法」が脆弱で、企業の違法なリストラに対する処罰的措置がないこと。もう一つは中国では団体交渉制度の発展が遅れており、労働者と資本家との力の差が非常に大きいことだ。
コメント数:0最新コメント
コメントはまだありません。
一覧同コラムの最新記事
