「オオヒラさんはまだ若いですが、10−15年内に当社の社長になるでしょう」大手ハイテク企業の会長は、私に何度もこう言ったことがある。しかし私がこのほど訪日し、オオヒラさんのことをたずねた際、この会長はきまり悪そうにしばらく押し黙った。
会長は、「彼を引き留められませんでした。オオヒラさんは長男で、父は神戸で卸売会社を経営しており、跡を継ぐことになりました。私たちもオオヒラさんの父を説得したのですが、頑固な人で、辞職を認めるしかありませんでした」
“我们不得不让他走,”这位董事长说,“大平是家里的长子,他父亲在神户有一家小批发公司,现在要求大平去接管家族生意。我们也曾试图劝说这位老人改变主意,但是他很固执,所以我们只好让大平走。”
“年轻的大平(Ohira)先生在10~15年内将成为我们公司的总经理。”一位处于领先地位的高科技企业的董事长曾经多次对我这么说。但在我最近一次日本之行中问到大平的情况时,这位董事长尴尬地沉默良久。